Guanajuato es referente nacional en justicia laboral gracias a su compromiso y eficiencia en resolver conflictos laborales. Este logro se refleja en un 87% de soluciones efectivas.
La gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo encabezó la presentación del Informe Anual 2024-2025 del Centro de Conciliación Laboral (CCL). Destacó que la paz laboral se construye mediante diálogo social y respeto mutuo.
El informe muestra que el CCL ha consolidado una institución sólida, profesional y humana. El enfoque en la conciliación como vía preferente evita juicios largos y confrontaciones innecesarias.
Durante el periodo, el CCL atendió 57,844 trámites en sus cuatro delegaciones, logrando 37,711 convenios exitosos. Además, se diligenciaron más de 123,000 notificaciones.
La directora general Juana Haydeé Escobar Porras resaltó que cada cifra representa historias de vida transformadas con soluciones pacíficas y cercanas a la ciudadanía.
El CCL obtuvo la acreditación como Entidad de Certificación ante CONOCER, posicionando a Guanajuato en estándares globales de excelencia en justicia laboral con un enfoque humano.
El secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, reconoció el compromiso del personal del CCL. Subrayó la importancia de brindar certeza jurídica a trabajadores y empresas en los 46 municipios.
La gobernadora invitó a mantener el camino de respeto, diálogo y compromiso para cuidar la paz laboral. Cada convenio logrado representa un paso hacia un mejor entorno laboral en Guanajuato.
